Hazır bir eğitim listesinden seçim yapmak yerine işletmenin performans hedefi, saha riski ve çalışan profiline göre özel öğrenme programı tasarlarız.
Katılımcılar hangi yetkinlikleri kazanır?
- ✓Gerçek ihtiyaca odaklanan eğitim hedefi oluşturma
- ✓Kurum prosedürleri ve saha örneklerini programa dahil etme
- ✓Yönetici ve çalışan seviyelerine uygun farklı içerikler sunma
- ✓Eğitim etkisini geri bildirim ve uygulama takibiyle izleme
Eğitim içeriği
Program, teorik anlatımı gerçek saha örnekleri ve uygulanabilir çalışmalarla birleştirir.
İhtiyaç Analizi
Görüşme, gözlem, bulgu ve performans verileriyle öğrenme ihtiyacının belirlenmesi.
Program Tasarımı
Hedef, süre, yöntem, örnek, uygulama ve materyal planı.
Uygulama
Tek oturum, seri program, atölye veya saha koçluğu modeli.
Etki Değerlendirme
Geri bildirim, bilgi kontrolü ve talebe göre davranış/saha takibi.
Kuruluşun ihtiyacına göre yönetici veya saha ekipleri
Yeni süreç devreye alma, tekrar eden denetim bulguları veya performans gelişimi gibi özel hedefler için uygundur.
İhtiyaca göre tasarlanan öğrenme yolculuğu
Mikro eğitim, atölye, sınıf, çevrim içi oturum ve saha koçluğu birlikte kullanılabilir.
Eğitim hakkında
Program tasarımı nasıl başlar?＋
Kısa ihtiyaç görüşmesi ve mevcut veri/bulgu incelemesiyle hedef ve kapsam oluşturulur.
Birden fazla lokasyon için uygulanabilir mi?＋
Evet. Ortak içerik ve lokasyon bazlı örneklerle ölçeklenebilir program tasarlanabilir.
